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5 dicas de como reduzir os custos dos planos de saúde empresariais

Planos de saúde empresariais

A contratação pelo CNPJ amplia as opções de planos de saúde ofertados e reduz o custo consideravelmente.

A cada ano que passa as pessoas vem buscando alternativas de trabalho autonômo e assim cresce o número de empresas familiares.

A consciência financeira das pessoas tem aumentado nessa mesma proporção e aliado a isso,a busca por otimização de seus recursos com produtos de qualidade e preço justo.

Os planos de saúde empresariais podem ser comercializados para empresas Mei, Me, Eirelli, Ltda 

As empresas estão buscando cada vez mais opções de redução de custos e a melhor opção é a contratação dos planos através do CNPJ que representa em média valores 40% (em média) menores considerando a mesma operadora na contratação familiar.

Porém existem algumas variantes que podem onerar os custos, por essa razão decidimos fazer um resumo com intuito de auxiliar na escolha de acordo com o seu perfil.

Dica 1 – Planos de saúde empresariais regionais

Contratar um plano de saúde nacional pode ser muito interessante para quem precisa utilizar o plano de saúde em trânsito ou seja, você está a cada época do ano em algum estado e precisa garantir que o plano disponibilize todos os recursos à nível nacional.

Porém , se no seu caso a rede de cobertura pode ser regionalizada, esse sim é um fator que vai baratear muito o seu custo final, já que você não vai pagar pelo que não usa.

Dica 2 – Planos de saúde empresariais de rede própria

Contratar um plano de saúde empresarial que possua recursos de rede própria, reduz muito o seu custo, já que a operadora de saúde administrará as despesas em sua estrutura própria,centralizando e otimizando todos procedimentos em um único local.

Dica 3 – Desconto na contratação dos planos de saúde empresariais por número de vidas

Você sabia que a maioria dos planos de saúde empresariais possui uma tabela diferenciada pelo número de vidas?

A maioria dos convênios médicos empresariais aplicam descontos para tabelas acima de 30 vidas, além de não ter que cumprir os prazos de carência para utilização.

Segue abaixo algumas operadoras que praticam descontos para grupos empresariais pequenos:

 

 

Bradesco Saúde empresarial – tabela com valores diferenciados à partir de 4 pessoas.

 


 

Golden Cross Saúde empresarial – tabela diferenciada para grupos acima de 6 pessoas.

 

 


 

Sulamérica Saúde empresarial – tabela diferenciada para empresas acima de 10 vidas, além de ser carência zero para todos os procedimentos, inclusive parto(exceto para doenças preexistentes).

 

 


 Dica 4 – Planos de saúde empresariais c/ desconto para adesões de 100% do grupo*

*Adesão total dos sócios e/ou o grupo de funcionários

Algumas seguradoras praticam um desconto para empresas que aderem 100% do grupo segurável, sendo todos os sócios e ou 100% da relação do FGTS.

Há algumas operadoras que concedem desconto para grupos de um mesmo CBO, quando a empresa não quer fazer a contratação para toda a massa de colaboradores.

Dica 5 – Planos de saúde empresariais com co-partipação

Na contratação dos planos de saúde empresariais com co-partipação, os valores ficam em média 30% menores porque você participa junto com a operadora dos custos de acordo com as utilizações.

Algumas operadoras só cobram a participação nas consultas e exames limitado a um valor.

A cobrança da coparticipação do plano de saúde São Cristovão empresarial por exemplo é:

15,00 consulta eletiva,

25,00 na consulta de Pronto Socorro – incluído todos os exames

20% do valor dos exames (de acordo com  tabela da AMB) limitado a 165,00.

Não tem coparticipação fisioterapia, fono, psicoterapias.

A cobrança da co-participação é feita em média 60 dias após o atendimento.

Espero ter auxiliado ampliando possibilidades na redução de custo da contratação dos planos de saúde empresariais.

Conte com a nossa experiência de 18 anos para encontrar a melhor opção de planos de saúde empresarial de acordo com a necessidade da sua família ou sua empresa.

por: Elizabeth Silva – Corretora de Seguro

FONTE: https://www.unilifeplanosdesaude.com.br/blog/planos-de-saude-empresariais/5-dicas-como-reduzir-custos/